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【産業新聞_掲載】長期休暇や拠点シャッフル~独自施策でやる気向上~

2024年3月28日の産業新聞に長期休暇や拠点シャッフル~独自施策でやる気向上~として、記事が掲載されました📰✨

新しく導入したサバティカル休暇制度や拠点間シャッフル制度など、独自の福利厚生の内容が取り上げられました👏

テルミック独自の休暇制度

🌸サバティカル休暇🌸

自身のスキルアップやリフレッシュの為に取得できる休暇制度で1年に1回まで、最長3ヶ月の休暇が取得できます。

🌸リフレッシュ休暇🌸

心身のリフレッシュの為、原則年に1回、連続5日(土日含)の長期有給休暇が取得できます。

~現在サバティカル休暇制度を利用して中国へ帰国中の職員~

テルミックは、ダイバーシティ経営も推進しており、海外の方も働いてくれています。

今後も職場環境を整え、従業員が楽しく、家族や友人に自慢できるような会社を目指してまいります。

 

各拠点で一緒に働いてくれる仲間を大募集しております、気になった方は是非ご連絡ください✉♡📞♪

詳しくはこちらから⇩ ⇩

テルミック採用情報♪

 

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工場見学のご依頼は随時受付けております🙋‍♀️

刈谷本社新工場🏭、りんくう常滑スマート工場🏢、どちらもお気軽にお問合せください。

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治具部品や改善部品、ちょっとした試作や金属加工のご依頼お待ちしております🙇

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