本日、12/4（木）日刊産業新聞にて、二つのテーマで記事で紹介頂きました✨✨

①11/27(木)船井総合研究所様の主催する「ものづくり経営研究会」の定例会でモデル企業として講演

講演時、デジタル技術を活用した成長戦略や生産性向上の取り組みについて、ご紹介させていただきました。

②11月より【時間有給制度】を導入

長期休暇制度「サバティカル休暇」期間延長（3ヶ月から6ヶ月へ延長）

テルミックでは、誰もがワクワクし、働きやすい職場環境を整える為、様々な活動に取り組み、

福利厚生制度は、社員の要望をもとに随時アレンジ！！「全員で制度を作り上げていく」スタイルをとっております！！

引き続き、ものづくりのエンターテイナーとして、テルミックに携わるすべての人たちを楽しく、ワクワクさせる会社を目指して参ります。

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テルミックでは、各拠点で一緒に働いてくれる仲間を大募集しております！！

気になった方は是非ご連絡ください✉♡📞♪

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